En el marco del Mes de la Mujer, Afore XXI Banorte reafirmó su compromiso con la igualdad de género y la inclusión mediante inversiones y políticas que buscan reducir las brechas entre hombres y mujeres.

La administradora de fondos destacó que, a través de sus estrategias financieras, impulsa proyectos que generan bienestar social y fortalecen la autonomía económica femenina.

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El 59% de la plantilla laboral de Afore XXI Banorte esta conformada por mujeres.

Actualmente, el 83% de las emisoras locales y activos alternativos en los que participa cuentan con políticas formales de diversidad e inclusión.

En materia social, la Afore canalizó 6 mil 794 millones de pesos a instituciones que otorgan créditos a mujeres trabajadoras y emprendedoras, beneficiando a cerca de 48 mil mujeres que pudieron acceder a financiamiento para impulsar sus negocios, generar empleo y fortalecer su independencia económica.

En el sector salud, las inversiones superaron los 731 millones de pesos para mejorar servicios médicos y promover la prevención, con énfasis en mujeres de comunidades vulnerables.

David Razú Aznar, director general de Afore XXI Banorte, señaló que “la equidad es un motor clave para el desarrollo social y económico”, y que las inversiones buscan no solo rendimientos financieros, sino también fomentar una economía más justa e inclusiva.

En el ámbito interno, la institución reportó que al cierre de 2025 el 59% de su plantilla laboral estaba conformada por mujeres y que el 58% de las 120 promociones internas correspondieron a ellas, fortaleciendo su participación en cargos de liderazgo.

Estas acciones reflejan el compromiso de la Afore por construir espacios laborales inclusivos e impulsar inversiones con impacto social, especialmente en equidad de género.

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